人力资源专员

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

公司福利：缴纳五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、餐补，生日及节日福利、免费班车或交通补贴。岗位职责：

1、负责公司人力资源日常管理工作；

2、负责公司员工活动的组织、协调并推进实施；

3、负责公司新入职员工的培训工作；

4、根据各部门人员规划制定公司招聘计划，完成招聘目标；

5、协助部长处理人事方面的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历。

2.、工作认真、吃苦耐劳、具有团队精神，善于沟通，具有良好的沟通能力，具有良好的职业道德水平。

3、熟练掌握Excel/Word/PowerPoint等办公软件。

4、目前岗位偏社保缴纳，工伤认定等。