国际技术支持工程师

1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益；

2,、配合领导管理好国际渠道产品资料的输出，能快速反应，及时处理各类产品技术支持类需求；

3、具备较强的问题敏感性和分析能力，对产品问题具有分析能力，并提出具体的改善方法；

4、培训体系的建设，根据上级要求对国际渠道销售团队产品培训，针对业务需求进行培训实施转化。

5、业务拓展培训；根据上级要求对各渠道商技术人员进行产品及应用培训，时期能独立完成公司产品的安装调试；

6、培训对象识别；从技术角度对工程师的技术能力和专长进行评估，是团队中不同类型人才能发挥出专业技能。

招聘要求：

1、英语六级及以上，熟练使用英文书面表达；

2、熟练操作电脑办公软件及办公自动化设备；

3、具有较强的沟通能力，应变能力，时间管理能力和情绪控制能力；

4、大专及以上学历，有LED显示屏，系统集成，等相关行业背景，能适应出差。