人事经理-连云港
1-1.5万连云港市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责制定和实施公司人力资源政策和计划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等；
- 制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作的规范性和高效性；
- 管理和维护员工关系，处理员工投诉和建议，组织员工活动，提高员工满意度和忠诚度；
- 负责公司的人才发展计划，包括员工的职业发展规划、培训和发展项目等；
- 分析和评估公司的人力资源数据，为管理层提供决策支持；
- 负责与外部机构合作，如政府劳动部门、社会保险机构等，确保公司遵守相关法律法规。
【任职要求】
- 具备人力资源管理或相关领域的本科及以上学历；
- 八年以上生产制造行业工作经验；
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系问题；
- 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
- 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的法律意识；
- 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
- 具备优秀的团队协作精神和领导力，能够在高压环境下工作。
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