高级招聘经理

1.1万-1.5万

东莞市本科5-10年

职位描述

1、招聘需求沟通根据编制缺口，与业务部门确认需求，包括招聘的数量、时间、职等等，满足业务部门的用人需求

2、制定招聘计划根据招聘岗位的重要程度及紧迫程度，开发、规划、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足部门需求

3、开展招聘工作协调和跟进公司各项招聘专项，定期跟踪招聘结果，及时与用人单位协调，确定合适人选

4、招聘效果评估与总结对招聘效果进行评估，并定期...

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