行政人事主管

1、行政性后勤管理

3、话费、电费、宽带缴费，发票的领取及集团快递登记与核算，行政油卡的充值与管理；

4、公司会议的会议准备（茶水等）、会议室、培训室使用的管理、预约登记；

5、租金的缴纳及各子公司租金缴纳的提醒；

7、参与并协调公司年会、员工活动各项会议组织和协助；

8、参与制定部门工作发展规划、计划与预算方案；

9、行政办公用品、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记台账工作，保证账物相符；

10、参与制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

11、负责管理和办理公司所需各项证照；

12、协助人力资源部的培训、招聘工作；

13、公司人员入职、晋升、调动、请假、转正、转岗、离职等相关手续；

14、考勤管理。

任职要求：

1、大专以上学历，具有2年以上人事行政工作经验；

2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识；

3、有良好的职业操守，较强的沟通能力、协调能力。

4、有车行经验的投递，请注意要求