人事专员

- 协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程，确保各项政策合规性；

- 执行员工培训计划，跟踪培训效果，提升员工技能和工作效率；

- 处理员工关系，调解内部冲突，促进团队和谐；

- 维护员工档案，确保信息准确、安全；

- 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持；

- 参与绩效考核体系的设计与实施，确保公正公平。

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

- 有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；

- 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；

- 能熟练使用Office办公软件及人力资源管理软件；

- 大专学历及以上，人力资源管理或相关专业优先；