行政人资经理

1.制度与流程管理：制定、优化公司管理制度及业务流程，监督执行落地，确保企业运营规范化。

2.人力资源全周期管理：负责人才招聘、培训发展、绩效薪酬、劳动关系等，打造匹配业务需求的高效团队。

3．行政后勤保障：统筹固定资产、办公环境、车辆、食堂宿舍等管理，提升员工满意度与运营效率。

4．安全环保合规：建立安全生产、消防环保、职业健康管理体系，确保企业合法合规运营，防范风险。

5．企业文化建设：推动企业文化宣导，组织员工活动，增强团队凝聚力，提升企业软实力。

6.监督与执行推动：通过会议管理、督办机制、6S检查等手段，确保公司决策与重点工作有效落实。

任职资格：

1.33-45周岁，大专及以上学历，专业不限。

2.具有8年及以上行政管理经验，3年及以上人资管理经验。

3.具有3年及以上的制造业经历，熟悉食堂宿舍、生产现场的管理与保障。

4.具备较强的责任感，工作细致、积极主动。

工作地点：济南市商河县怀仁镇