人事专员

岗位职责：

1. 负责新员工入职培训，新人带教，组织人员参加培训，评估培训效果；

2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3. 负责绩效指标拟定，统计考核结果及绩效沟通；

4.负责建立健全员工的人事档案；

5.负责公司员工入，转，调，离等人事调整手续办理；

6.部分行政类工作

7.完成领导交代的其他事务。

任职资格：

1.从事行政人事工作一年以上，快消品行业优先；

2.熟悉招聘，培训流程，熟悉劳动法律法规；

3.具有服务意识，性格开朗，有亲和力；

4.具有责任感和团队精神。