人事行政专员（物业板块）

1、招聘：负责一线员工（保安/保洁）的招牌全流程（发布、筛选、邀约、面试安排、入职办理）；

2、员工关系：办理入转调离退手续，管理人事档案与花名册，处理基础员工咨询；

3、考勤薪酬辅助：统计、核对员工考勤（尤其一线排班），协助绩效考核数据收集，办理社保公积金增减员；

4、培训：协助组织员工培训活动及记录；

5、合同管理：协助劳动合同签订、续签与管理；

6、办公支持：负责办公用品采购、发放、库存管理及固定资产登记盘点；

7、文档管理：负责文件、合同、证照的收发、登记、归档与保管；

8、领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、2年以上物业人事行政工作经验，有乙方经验者优先；

3、熟悉基础劳动法规及社保公积金操作，熟练使用office办公软件；

4、有良好的沟通协调能力，服务意识好。