生产主管

1、参与车间关键绩效指标（KPI）的设置，分解KPI到下一层级，确保KPI达成。

安全事故次数、安全事故损失工时

质量

生产效率

交货率

2、负责在公司HSE的指导下，进行车间安全、环境管理，确保员工及生产活动符合HSE规范，0事故。

生产人员安全意识的培训，支持建立车间零安全事故的文化- 现场安全隐患的排查、整改、监督- 新员工入职部门级安全培训

外部人员出入车间监管

车间应急事件的处置

车间安全事故参与调查、上报

时刻关注生产车间各环境因素，如：温度、湿度、危废、噪声、人机工程等。对影响员工健康、产品质量的不适宜环境因素，积极协调各部门解决。

3、负责车间质量管理，确保产品质量合格- 生产人员质量意识的培训，支持建立质量***的文化

监督生产过程中产生的报废，并进行管控持续降低报废率

及时协调、解决、车间各类不良问题- 负责检查、监督公司各项指导书（工艺要求、标准作业、质量要求等）执行情况

生产部收到的各类投诉，参与原因分析、改善计划制定，并及时跟踪后续改善效果

4、负责产线精益生产工具的推广，以建立改善文化，提高生产效率。

生产人员CIP管理和培训，支持建立持续改善的文化

负责对班组长及员工进行精益生产工具培训，提升员工精益生产意识和能力

监督产线5S、CCL、安灯、标准化作业等各类精益生产工具的执行

负责推广本线体精益改善工作（对质量，效率，安全等），协调外部门推进CIP活动，并对产线CIP进行统计、评定

定期回顾安灯报警后台数据，并协调解决重复、重点的问题

5、负责协助PPC制定周生产计划，负责指导、监督产线的日生产计划，并确保计划的达成

根据生产订单，指导、监督产线日生产计划的制定

指导各产线根据生产计划合理进行人员调配、生产安排，确保订单按时入库。

对于各产线生产过程中设备、工艺、质量、库房、安全等问题，及时介入协调，保证生产正常运行，确保产线***的达成

6、负责产线人员管理工作，包括：

根据订单预测，制定人员需求计划(HC Plan)

提出人员招聘需求，并参与人员招聘流程

根据业务需求，制定并实施员工的培训与发展计划，并跟踪执行

负责产线人员月度绩效考核、考勤、激励、奖惩，并及时给员工进行反馈

7、其他工作

及时传达公司的各项规章制度，并负责各项规章制度的安排与落实

做好班组长的考评工作，以作为年终考核的重要参考

做好公司涉及到生产部门信息的上传下达工作

及时完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1. 工作经验：参加工作6年以上，管理工作3年以上，本公司工作2年以上

2. 知识要求：机电、数控编程、装配

3. 技能要求（专业技能、含英文要求-熟悉所负责产线各工序生产流程- 熟悉所在班次设备、工艺基本信息- 具有一定的精益生产知识，了解并熟练应用WPS（威乐生产系统）工具- 具有安全、质量管理意识，并能熟练应用相关工具- 人员管理的技巧，能激励团队并帮助下属持续提高-熟练操作办公软件，如：Excel、PPT、word、SAP等

4. 能力要求

沟通能力、团队合作和组织协调能力

问题分析、解决能力

学习能力

良好的承压能力

以结果为导向