质量主管(五险+法定节假日+节日福利)
8000-12000元/月宁波市专科5-10年
职位描述
福利待遇:8000-12000+五险+法定节假日+节日福利岗位要求:
1. 质量管理体系建设:主导建立并维护ISO 9001等质量管理体系,组织内审、管理评审及应对第三方审核;编制/修订质量手册、程序文件及检验标准(如进料IQC、过程IPQC、成品OQC);推动质量文化宣导,定期组织质量意识培训(如新员工质量红线教育)。
2. 生产过程质量管控:监督关键工序(如涂装、抛光、装配)的质量巡检,统计合格率并推动PDCA改善;主导重大质量事故(如客户批量退货)的8D报告撰写与纠正预防措施落地;管理计量器具校准(如卡尺、千分表)及实验室检测设备(如硬度计、光谱仪);根据公司要求,推广使用QMS信息管理系统。
3. 供应商与客户质量协同:参与新供应商评审,跟踪来料不良率(如钢材成分不达标),推动供应商改善;处理客户投诉,主导退货分析(RMA)并闭环反馈,维护客户质量满意度;支持销售部门完成客户验厂。
4. 数据分析与持续改进:每月汇总质量成本(COQ)报表(包含报废、返工、投诉损失等);运用SPC、FMEA等工具分析质量数据,提出工艺优化建议(如抛光参数调整);牵头跨部门质量改善项目(如降低冲压件毛刺不良率)。
5. 团队管理:分配质检任务,优化人员排班(如兼顾生产线巡检与出货检验);制定下属绩效考核方案,培养多能工(如交叉培训金属件/塑料件检验)。工作内容:
1、机械、材料、质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、5年以上制造业质量工作经验,3年以上卫浴/五金行业经验,有ISO 9001内审员证书优先;
3、熟悉金属加工(机加、钣金、锻造等)常见缺陷与检测方法。
4、精通QC七大工具、MSA测量系统分析; 能解读机械图纸(GD&T标注优先);熟练使用质量统计分析软件(如Minitab)。
5、具备较强的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力和团队管理能力,有良好的计划与执行能力,能够承受一定的工作压力。岗位职责:点击屏幕下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系,联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
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