行政人事经理

岗位职责：

1、绩效考核：统筹绩效管理工作，制定合理科学的绩效考核方案，跟进考核执行情况，完善绩效考核制度2、薪酬福利管理：健全薪酬福利体系，制定薪酬方案及福利标准，审核人力费用表，人工成本预算管理、人工成本过程管控,定期分析人工成本执行情况，并不断优化3、员工关系：针对公司各用工模式，合理规避和预防劳动风险，处理劳动纠纷、员工投诉，倾听、解决员工心声4、体系建设：集团行政人事体系搭建，关注法律政策...