品牌店长

- 组织并指导员工开展客户服务，提升顾客满意度和品牌忠诚度，确保门店运营符合公司标准。

- 协调门店与其他部门之间的沟通与协作，推动门店业绩稳步提升，完成公司下达的各项经营指标。

- 定期分析门店运营数据，提出优化建议，提升门店整体运营效率和服务质量。

- 负责门店环境维护与安全管理，营造整洁、舒适、安全的购物氛围，保障顾客与员工的人身财产安全。

【任职要求】

- 具备1年及以上品牌服装门店管理或相关工作经验。

-熟悉办公软件（如Office软件）、ERP系统等常见办公软件的操作与应用。

- 具备良好的团队管理能力，能够有效协调员工工作，提升团队凝聚力与执行力。

- 具备较强的沟通能力和服务意识，能够主动解决顾客问题，注重顾客体验，提升品牌形象。

- 工作态度积极认真，具备较强的学习能力和适应能力，能够在不同类型的门店环境中胜任管理工作。

- 大专及以上学历，年龄要求为25-40岁，有店长工作经验者优先考虑，具备其他服务业相关经验者可适当放宽条件。

- 善于沟通表达，具有亲和力，能够与顾客及团队成员建立良好关系，推动门店良性发展。

【薪酬福利】

- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

- 享受社会保险、带薪年假、节日福利等完善的员工福利体系；

- 提供专业培训机会，助力个人职业成长与发展。