人事行政主管
8千-1.2万深圳市专科3-5年
职位描述
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜2、运用有效的资源和渠道进行日常招聘,进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作,满足部门人力需求
3、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程4、负责劳动合同的签订、变更、续签、解除,劳动纠纷处理,员工的人事相关档案资料的管理等
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
6、协助上...
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