总经理

1. 医疗/健康行业深耕5年以上大健康领域（医药、医疗器械、养老、健康管理、互联网医疗等）工作经验，3年以上高管经历，熟悉行业政策（如医保改革、FDA/NMPA法规）、市场趋势及商业模式。

2. 有成功操盘过健康产品上市、连锁医疗机构运营或健康服务标准化体系搭建者优先。

3. 复合型知识，医疗相关专业（临床医学、公共卫生等）或商科（MBA）背景更受青睐，需兼具商业思维与医疗健康专业知识。

4.战略与商业能力.战略规划能力 能制定贴合政策导向（如"健康中国2030"）的企业战略，擅长挖掘康养、精准医疗、AI健康等新兴赛道机会。

5. 盈利模式创，熟悉健康保险、会员制、订阅制等模式，具备数据驱动决策能力，能优化健康服务产品的ROI。

6、运营与管理硬实力，合规与风险，精通医疗资质审批、数据隐私（如HIPAA/GDPR）及医疗事故风险管理。

7、资源整合，具备政府关系、三甲医院合作、专家资源网络，能推动产学研合作（如与生物实验室、AI技术方联动）。

8、领导力特质，行业使命感

对健康产业的社会价值有强烈认同，能平衡商业利益与医疗伦理。

9变革领导力， 在数字化升级（如智慧医院建设）或企业转型（传统药企向健康服务延伸）中有成功案例。

10，加分项

有跨国健康企业任职经验或跨境业务（如海外医疗旅游、FDA认证）经验， 熟悉健康科技（可穿戴设备、远程医疗平台）应用场景，主导过健康产业投融资、IPO或并购项目。

年薪30万+公司利润分成，+年终奖