广州地区营业部负责人

2.负责制定营业部战略发展规划和经营目标，顺利完成各项任务指标；

3.负责建立渠道、协助渠道拓展、沟通和维护；

4.负责营业部干部员工队伍建设，包括团队组建、人员统筹调配、业务培训、指导和绩效考核等；

5.贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。 任职要求：原则上年龄不超过40岁，具备大学本科及以上学历，业绩特别优秀的可适...