人力资源招聘专员
4.7-7千镇江市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、根据公司人员缺编情况制定招聘计划；
2、选择合适的招聘渠道发布招聘信息；
3、建立的筛选、面试及结果跟踪；
4、招聘报表的统计分析；
5、其它领导交办的工作。
任职要求：
1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、聪明、灵活、主动性强；
3、性格活泼开朗，善于沟通交流。
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