人资专员

工作职责：负责员工入离职手续办理、考勤汇总工资核算、五险一金缴纳核对、项目报销汇总、结算数据汇总等其他事宜​；任职要求：熟练使用掌握word、excel等办公软件，有相关工作经验，有较强地分析沟通协调能力强，工作细致有责任心；薪酬：试用期两个月工资待遇3000/月；转正3200+五险；工资时间：8：00-12:00,14:30-18:00，周六下午及周日休息；