餐饮店长（三明）

【工作职责】：

1、负责门店日常经营管理工作：①完成公司设定的年度、季度、月度门店经营业绩目标及相关任务；②完成每月经营报表的分析，并根据分析结果制定改进行动计划；③积极推动总部制度、政策、文化在门店的宣导及执行；④负责门店营运过程中各种问题的解决，做好顾客服务工作；⑤负责门店营销活动的推广及落地；⑥维护与政府部门（消防、市场监督管理局、税务部门、城管）、商场运营及物业、宿舍房东等的关系等2、团队组建及人才培养：负责门店人员选、用、育、留等相关工作，例如人员招聘、岗位技能带训及考评，人才保留、晋升及输出等。