招聘主管/高级招聘专员
8千-1.2万·13薪杭州市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
1、 负责公司人才招聘工作，制定并执行招聘计划，确保各岗位人员及时到岗；
2、拓展和维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
3、参与面试流程设计与实施，协助部门进行人才评估与选拔；
4、协同人力资源团队开展员工入职、培训及绩效管理相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；
2、3年及以上招聘相关工作经验，有大型制造业背景者优先；
3、熟悉招聘流程及各类招聘工具，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
4、具备较强的数据分析能力，能根据招聘数据优化策略。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！