销售经理-海南省

1. 制定本区域营销计划、制定销售目标。并对销售人员进行销售目标和业绩的考核，完成公司下达的任务指标；

2. 定期访问客户，督促销售团队协助经销商制定各项分销计划，实施各项通路活动；

3. 督促或协同有关销售人员向关键客户(MT/GT)通报公司年度业务发展计划；

4. 指导销售队伍，完成目标；维护通路价格秩序；执行公司各项销售政策并对分销商和关键客户进行阶段性业绩回顾，提高实地销售运作水平；

5. 制定下属销售目标和管理目标，定期和下属回顾目标，并做好书面记录工作，以保证下属工作考评的有效性和合格性；

6. 指导并批准各级销售人员的周期性工作计划和周工作计划；

7. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

岗位要求

资格与经验

1. 专科或以上学历

2. 具有7年以上地区实地分销管理经验

3. 具有3年以上团队管理经验

4. 了解并熟悉中国快速消费品的零售市场销售业务的运作管理能力

5. 具有目标分析能力和销售预见能力

6. 具有经销商和重点客户的管理能力

7. 具有团队的管理能力，以及计划的执行能力

8. 具有决策能力和很强的战略性思考的能力

9. 具有对结果承担全面责任的能力

10. 具有在任何程度的压力下按时完成工作的能力

11. 具有跨部门协调和沟通的能力

12.具有快速的学习和变通能力

人员特质

1. 结果导向

2. 积极主动

3. 具有高度的团队合作精神

4. 可以在不确定及模糊的情况下，出色完成任务