人力资源经理/高级经理（干部和人才发展）

2. 参与并协助各类与干部管理、选人用人有关的巡视巡察整改工作以及推动其他干部管相关工作

3. 选拔任用与契约化管理：

1) 负责开展干部选拔任用相关工作的组织实施（所管理干部的选拔、考察、任免、监督、考核评价、人选面试等），落实公司党管干部的管理要求，做到程序合规，一人一卷材料等各项工...