电销主管+五险一金法休

2、负责追踪组内成员的关键过程指标及月度业绩指标

3、负责制定组内成员的培养提升计划，及落后提升计划

4、负责组内成员的数据库管理策略，并加以引导

5、定期对组内成员的技能技巧进行培训与指导

5、时刻关注小组成员的工作及生活状态。

任职资格：

1、一年以上的团队经理工作经验，大专及以上学历，过去岗位无重大人为性过失

2、具备...