行政经理

1、预算及成本管理；

2、行政制度管理：负责拟定公司行政管理各方面的规章制度，做到制度健全，按章办事；

3、固定资产管理：负责监督固定资产调配、维修、报损、报废等手续的办理，按集团要求形成报表提交审核；

4、办公环境及物资管理：负责维持公司办公环境的稳定，日常办公物资的采购、分发、维护、报废等手续。

5、会议管理：负责组织公司级各类会议的安排、通知与纪要等工作。

6、档案管理：负责公司档案资料的收集、整理、借阅、领取等；监督管理公司各部门档案工作；记录收集公司总结、大事记等文档资料；

7、资料往来管理：集团下发或传递、其他单位传递到公司的各类通知、通报、工作联系函的签收并传达到公司相关部门，对需要流转或回复的，及时请示、汇报并做好流转或回复工作；

8、行政接待：负责公司对外接待活动的组织、执行及费用结算；

9、差旅管理：负责对公司人员因公出差的标准制定，审核出差人员费用报销内容，确保符合标准；

10、后勤管理；

11、荣誉资质管理；

12、完成其他工作。

岗位职责：

1、25-40岁，行政管理、文秘等专业本科及以上学历；

2、全日制大学本科及以上学历；3年左右大型企业行政管理工作经验；

3、熟悉文旅行业法规等国家法律法规；

4、熟练使用office办公软件及办公设备；

5、熟悉行政工作流程；

6、熟练使用office办公软件及办公设备；

7、较强的文字撰写能力；

8、有良好的组织协调能力，能够熟练协调处理跨部门工作；

9、应变能力强、有一定的抗压能力。

具体薪资面议