综合人事行政专员

一、岗位职责人事模块：1．招聘与配置：执行招聘于人才储备计划，负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职沟通等全流程工作。2．员工关系：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；劳动合同的签订、续订、变更和终止流程；处理员工投诉与申诉处理；处理劳动争议；员工沟通渠道（如员工座谈会）；维护员工信息档案，确保准确性与及时性。3．基础管理：管理劳动合同、保密协议等文件，统计与核对员工考勤、请假等数据。...