生产管培生 (MJ003398)

1、 依据集团生产管培生培养方案进行轮岗培养。

培养方式：根据个人意愿及发展规划，在生产7大核心岗位（品管、中控、制粒、膨化、机修、工艺、仓储）进行轮岗，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核。

培养时间：包含实习期（拿到毕业证前）、试用期及转正（拿到毕业证签订劳动合同）。

2、 培养方向一：生产管理岗（生产班长、车间主任、生产经理等）。

岗位职责：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等。

3、 培养方向二：生产专业岗（生产技师、专家等）。

岗位职责：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。

任职要求：

1、良好的学习能力、抗压能力、责任心、主动性、执行力；

2、身体健康、吃苦耐劳、对工作环境适应性强，对农牧行业感兴趣并立志有所发展，能接受12小时两班倒

3、22～28岁，大专以上学历，饲料加工、机电、机械、数控、食品加工技术等相关专业；

4、广西贵港、梧州、玉林、南宁、钦州等工作地点均可安排