招聘专员

1.岗位职责

走访用工单位，登记用工需求。

o根据公司合作项目比如时代等企业用工以及直播间业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各岗位人员及时到岗。

o拓展并维护招聘渠道，筛选简历，邀约候选人面试，跟进面试流程，协调面试官安排，确保招聘工作高效进行。

o建立和完善人才储备库，对潜在候选人进行分类管理，为公司后续人才需求提供支持。

o分析招聘数据，定期撰写招聘报告，评估招聘效果，提出改进建议，不断优化招聘流程。

2.任职要求

o专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。

o1 - 3 年招聘工作经验，有工厂及直播行业招聘经验者优先考虑。

o熟悉各类招聘渠道及招聘流程，具备良好的简历筛选和面试技巧。

o具备较强的沟通协调能力和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力。

o熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。