KA经理

1、实现年度销售目标：确保完成部门设定的销售额年度目标，通过优化业务活动和客户管理，提高销售业绩；

2、推动品牌动销活动：组织和推动NKA连琐的品牌动销活动，与品牌方协作，制定详细活动计划，并确保活动的顺利执行，提升销售目标和市场覆盖率；

3、协调总部与分部的活动：协调NKA总部与各分部的活动安排，确保活动内容和目标一致，及时传递信息并解决问题，提高活动执行效率；

4、监控和分析项目进展：监控NKA项目进展情况，定期收集客户反馈，进行数据分析，识别潜在问题并提出改进建议，确保项目按计划推进并达到预期目标；

5、跨部门协作与资源整合:与公司内部相关部门(如市场、销售、财务等)进行高效协作，整合资源，推动公司政策和策略的实施，提升整体运营效率；

6、报告和汇报：编制并提交NKA相关项目的报告，定期向OTC总监汇报项目进展、客户反馈及市场动态，确保及时了解项目情况并做出决策；

7、公司交办的其他事项

任职条件:

1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业；

2、5年以上零售销售和NKA管理经验，有外资企业或大型企业NKA经验者优先；

3、较好的市场推广、商业谈判能力，良好的抗压能力，适应出差。