急招招聘专员（可立即上岗）

1、熟练运用Excel、Word等基本办公软件；

2、执行力高、组织能力强、有良好的团队协作精神；

3、熟悉招聘平台，相关专业或者有实践操作经验者优先。

工作内容：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、负责日常招聘工作的开展与实施，并实时更新招聘面试记录数据；

6、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续办理，建立人事档案；

7、 每周五的下午茶的统计与分发，完成上级交代的其他工作。