7K起人事经理

1、制定招聘计划并组织实施、拟定招聘方案、建立后备人才选拔方案和人才储备机制等

2、人力资源经理还需要根据公司人力资源规划要求，制定并组织实施员工培训计划

3、人力资源经理需要负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动者关系管理等方面。