亚马逊运营经理

1、负责亚马逊团队销售管理、营销战略、制定月度/季度/年度工作目标及营销计划并实施；

2、负责制订、修订亚马逊主要工作程序和规章制度，考核及奖励、激励方案并实行；

3、负责管理亚马逊团队，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售团队，打造一支高效协作、充满激情的专业化销售团队；

4、负责公司亚马逊平台的产品计划、运营和推广，提升公司产品影响力，提高产品销售额和利润；

5、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率；

任职资格：

1、全日制本科或以上学历,英语六级以上，英语专业优先；

2、要求3年以上的销售管理经验，管理过8人以上的运营（销售）团队/电商管理经验者优先考虑；

3、精通亚马逊平台规则和运营技巧，有自己的运营推广思路和爆款打造经验；

4、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；

5、有担当，自我驱动与结果为导向；

福利待遇：

1薪酬福利：薪资待遇：底薪+提成：提成按照销售额计算，上不封顶;拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

2、社会保险：员工入职即购买社保；

3、假期福利：享受国家法定节假日及产假、带薪病假等假期。过节发放礼品或礼金。

4、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚会、聚餐、部门经费活动等；公司每年会举行一次大型年会活动每年织外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、团建等）丰富员工的业余生活；

5、员工培训：公司重视每个员工的个人发展，拥有人性化的管理方式，不定期为员工组织相关培训；

6、工作氛围：没有强制加班文化！倡导高效率和工作积极性，高效完成工作！！！积极、愉快、尊重、和谐，由一支年轻有千劲的90后团队组成，让您在活跃的环境中不断成长；

7、节日关怀（礼品慰问）；公司/部门聚餐，不定期旅游，其他文娱活动：每周四有丰富的下午茶、定期员工生日会、迎新会等

8、办公配套：办公设施一应俱全，备有冰箱、微波炉等日常所需设备。

9、其他福利：每日办公室零食、洁柔纸巾不限量供应；

10、公司年度根据运营情况及个人年度工作情况有一次或多次薪水调整；对工作表现优异的优秀员工年终公司会给予一定的奖励。

公司地址：民治宝山时代大夏3015-3018室