企业文化经理

2、体系设计：整体设计文化体系，并推动落地。

3、文化策划：基于组织文化需求，深入了解业务，根据组织行为和面临的挑战，策划文化产品。

4、文化运营：利用多渠道、多方式的统筹落地文化项目，营造组织氛围，推动文化产品落地。

5、文化宣传：面对组织外部，借助营销手段，以各种互联网方式传播事件，传递组织声音，塑造生动的组织文化品牌。

任职要求：

1、本科（及以上）学历，5年以上相关工作经验。

2、较好的文笔，对于新媒体（视频、音频等）有实操经验。

3、有一定文化落地的工作背景。

4、亲和力和影响力强，团队协作能力强。