酒店销售经理

1. 完成酒店年度/季度/月度销售目标与策略，负责客房、会议、餐饮等产品的销售推广，达成业绩指标；

2. 开发并维护客户资源（企业协议客户、旅行社、OTA平台、婚宴/会议策划方等），拓展新合作渠道；

3. 开展市场调研，分析竞品动态与行业趋势，策划促销活动、套餐产品，提升酒店市场占有率；

4. 负责销售合同洽谈、签订与履约跟踪，协调客户需求与酒店各部门（前台、客房、餐饮）的服务衔接；

5.整理销售数据报表，复盘销售业绩，调整销售策略，控制销售成本；

6.维护客户关系，定期回访核心客户，处理客户对销售服务的反馈与诉求。

任职要求：

1. 学历不限，酒店管理、市场营销等相关专业优先；

2. 具备2年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店行业销售渠道（OTA、协议客户、线下渠道等）；

3.沟通表达能力强，具备商务礼仪素养，能适应出差、商务应酬及弹性工作；

4.目标感强，抗压能力突出，具备团队协作精神与结果导向思维。

薪酬福利：

1. 基础底薪+补贴=6000元（业绩保护期1个月，保底工资+补贴=4500元）

2.销售绩效奖金，综合月工资可达6-20k（上不封顶）；

3.五险，在岗期间包食宿；

4.商务差旅补贴、节日福利等；

5. 服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监，6级晋升通道（入职即为4级）。