人事行政助理（淮南爱琴海）

2、根据广场经营计划及人员空缺的情况，开展人员招聘工作；

3、跟进各部门制定年度培训计划，并跟进培训计划实施情况作；配合完成员工培训检查及月度考核工作；

4、负责办理员工入职、转正、调动、离职工作，并定期做好人事档案管理工作；

5、负责审核员工的考勤、加班、请休假、工资计核等，完成每月薪酬核算，并做好薪酬档案管理工作；

6、策划各类员工团建活...