人事行政

性别要求：不限性别

岗位职责：

1、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、宿舍、会务、接待等相关工作；

2、负责合同管理相关的工作事务，包括数据录入、状态跟踪、单据办理等相关工作；

3、协助代表处负责人执行和监督公司的各项规章制度；

4、其它临时事务的协调、办理。

任职要求：

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，年龄20-35岁；

2、二年以上文秘或行政类相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的公文处理和数据处理能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力及客户服务意识。