行政人事专员

2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

7.负责考勤、员工休假的管理。

任职要求：

1.男女不...