培训主管

培训管理：（1）定期进行培训需求调研与挖掘，制定年度月度培训计划，协助参训部门开展不同形式的课堂培训、训练营、实地带教、户外拓展；（2）优化升级店铺各职能产品知识、销售技能、工作流程、服务管理、人员晋升等相关课程培训；（3）跟进参训人员培训后期效果反馈，完善培训体系，确保参训人员整体水平得到提升；（4）定期驻店指导调研，对低效店铺或问题店铺实施零售营运带教帮扶支持，带动人员业绩提升；（5）结合终端...