人力资源实习生

1、本科以上学历在读，大三或大四在校生，可尽快到岗；

2、具有统筹规划及落地执行的能力；

3、性格开朗、阳光积极、亲和力强，能够很好地与各个部门沟通协调；

4、细心、认真、踏实，具有较强的学习能力及工作的责任感；

5、能够全职实习，实习期三个月以上。

任职要求：

1、协助EHR系统上线基础数据整理；

2、协助完成招聘全流程工作，包括但不限于简历筛选、面试邀请、面试结果反馈等招聘相关工作；

3、协助完成培训工作，包括新员工培训实施、讲师课件管理、培训需求调查、培训效果评估、活动设计等培训相关工作；

4、协助完成员工入、转、调、离手续的办理，以及员工资料信息收集与更新、档案整理等员工关系相关工作；

5、部门安排的其他工作。