人事行政专员

3． 负责公司日常行政工作，办公室租赁等办公费用申请 ，保洁人员安排，宿舍统筹，考勤打卡，办公室物品采购，固定资产管理等。

3．配合公司商务部门及采购部门的工作，包括但不限于商务合同整理录入、盖章、回传、开票申请等；

3．良好的沟通能力与组织协调能力；

4．依据公司战略完成人力资源规划；

5．负责公司招聘配置工作，确保招聘任务及时有效完成；

6．负责薪酬核算、员工考勤、社保公积金、个税等工作；

7．领导安排的其他工作。

经验要求：

1、具有3年以上人事行政工作经验；

2、在员工招募、培训、绩效考核、激励等方面有实际操作经验；

3、具有良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程及和运作方式。

5、英语流利优先，具备良好的听说读写能力；

6、具备人力资源资格证者优先考虑