中端酒店店长（南宁）

2、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；

3、负责会员卡销售，OCC 指标达成，门店价格的调配。

4、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；

5、监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用；

6、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作；合理分配工作，培养员工潜力。

任职要求：

1、擅长管理及团队建设；拥有学信网可查的大专及以上毕业学历；5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；

2、对综合型酒店有管理经验，带餐厅会议室，最好有高星酒店管理经验。目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；

3、具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。

4、承压力强。

5、工作状态稳定，能接受外地委派优先。