人事行政主管/主任

1.在片区总领导下，执行公司人力资源管理制度；

2.负责统筹片区人员的招聘面试、入离调转、面谈及相关手续办理；

3.负责统筹片区人事档案管理及数据更新，办理和更新劳动合同；

4.跟进项目新员工入职培训，协助各专业部门开展业务培训，做好培训效果的跟踪、反馈；

5.统筹片区人员排班考勤核查、工资核算，绩效考核、社保、公积金数据申报；

6.负责定期开展片区员工活动；

7.负责协调片区项目的工作协调，配合各部门做好员工思想工作，受理并及时协调员工投诉；

8.根据各项工作指引及时完成相关工作统计及数据申报、及各项流程发起；

9.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.了解人力资源六大模块及劳动法规政策，有物业人力资源工作经验者优先；

3.踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通协调能力及团队协作精神；

4.熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件。