行政人事主管

2.负责人员招聘、入职、离职，劳动合同签订，薪酬福利核算，考核汇总，培训结果评估

3.负责企业文化建设，员工关系处理

4.负责公司人才队伍建设，满足公司发展对人才的需求，负责建立与完善公司内部良好的劳资关系

5.负责公司各项行政工作，上传下达，内外部协调，固定资产盘点，办公用品采买等；

任职要求：

1、大专及以上学历，2-3年工作经验，熟悉人力资源...