人事专员

1.负责员工入离职手续的办理。

2.负责员工五险一金的缴纳、退出管理，及商业补充保险的购买。

3.负责人事档案的管理。

4.负责员工福利（工作服、生日礼物、过节礼物等）的申购、发放。

5.负责钉钉、OA、企安保在职员工信息的更新管理。

6.负责员工关系的处理。

任职要求:

1.本科以上学历，人力资源管理专业，热爱人力工作，优秀者可放宽，单休工作制。

2.能够应用人事常用的excel函数公式。

3.1年以上同岗位工作经验，善于做数据分析工作。

4.也可接受优秀的应届毕业生。