金融解决方案经理（高薪+双休）

1. 客户需求洞察与分析：深入对接高净值客户、企业客户，通过面对面沟通、线上交流、数据分析等方式，精准把握客户在财富管理、保险保障、信贷融资、投资规划等多领域的复杂需求，挖掘潜在需求痛点，为方案制定提供坚实依据。

2. 个性化方案定制与优化：整合平安集团旗下丰富的金融产品资源，如各类保险产品、银行理财产品、信托计划、证券投资工具等，运用专业金融知识与大数据分析技术，为每位客户量身定制专属的综合金融解决方案；持续跟踪客户财务状况、市场动态与政策变化，定期优化方案，确保方案始终贴合客户需求与市场趋势。

3. 产品服务推介与销售：以通俗易懂的方式向客户详细介绍金融产品与服务的特点、优势、风险收益特征及适用场景，协助客户完成产品认购、合同签订、后续服务办理等流程；运用营销技巧与客户关系管理策略，提升客户购买意愿，促进业务成交，完成个人与团队销售目标。

4. 客户关系维护与拓展：建立长期稳定的客户服务体系，定期回访客户，及时响应客户咨询与诉求，处理客户投诉与问题，提升客户满意度与忠诚度；通过客户的口碑传播、举办高端客户沙龙、参与行业峰会等方式，拓展新客户资源，扩大客户群体，提升平安品牌在高端金融市场的影响力。

5. 跨部门协作与资源整合：协同平安集团内部保险、银行、投资、风控、法务等多个部门，整合各方资源，为客户提供高效、优质、无缝衔接的综合金融服务；参与公司内部项目与业务流程优化，提出建设性意见与建议，推动公司金融服务水平不断提升。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、财务、投资、风险管理等相关专业优先；具备扎实的金融专业知识，熟悉金融市场运行机制与各类金融产品。

2. 工作经验：3-5年以上金融行业工作经验，保险、银行、证券、信托等多领域工作经验者优先考虑。

3. 技能与能力：熟练掌握办公软件与金融分析工具，具备出色的数据分析能力、逻辑思维能力与方案撰写能力；拥有卓越的沟通表达能力、人际交往能力与谈判技巧，能够与高端客户建立深度信任关系。

4. 素养与品质：具备高度的责任心、敬业精神与职业道德，严格遵守行业规范与公司制度，保护客户隐私与信息安全；工作积极主动，具备较强的学习能力、创新能力与问题解决能力，能在高压环境下高效工作，适应快速变化的金融市场环境。

薪资福利

1. 薪资待遇：提供富有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、业务提成，收入上不封顶 。

2. 福利保障：享有补充商业保险；带薪年假、病假等法定假期齐全；节日福利、生日福利、带薪培训。

3. 培训发展：完善的培训体系，涵盖金融知识、产品技能、沟通技巧等；广阔的晋升空间，管理与专业双通道发展。

4. 团队氛围：整个团队211以上学历占比60%以上，研究生及拥有海外留学经验者占比20%，打造高素质，高认知、高学历团队。