人力资源专员/助理

主要职责：

- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；

- 负责公司培训计划的设计和执行，以及培训成果的评估；

- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤记录等；

- 协助公司高管处理人力资源管理方面的事宜；

- 完成公司其他人力资源管理的 tasks。

职位要求：

- 大学本科或以上学历，人力资源或相关专业；

- 2年以上相关工作经验，有招聘、培训、员工关系维护等方面的工作经验者优先；

- 具备基本的财务和劳动法知识，能够熟练使用办公软件；

- 具备良好的团队合作能力和责任心，能够适应快速变化的工作环境。