行政人事经理/总监

2、负责修订和完善公司相关行政、人力资源管理制度和工作流程，并组织实施及监督执行情况；

3、组织和协调各类会议，负责会议记录及后续跟进工作；

4、负责公司内外部接待工作，维护良好的公共关系；

5、负责工厂行政管理、安全生产管理工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业，5年以上制造业人事行政管理工作经验；

2、熟悉制造行业人力资源管理体系、行政管理体系全盘工作;

4、具有良好的口头及书面表达能力，工作细致，严谨，有较强的计划性和条理性，有较强的亲和力，适应能力强;

5、熟悉国家相关劳动法规及政策善于处理员工关系，避免劳动纠纷;

6、能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。