荣耀手机零售经理

2.对手机产品性能、系统、各品牌优劣势有丰富的了解，能为门店员工赋能；

3.坚持以消费者为中心，能够提高门店经营管理水平；

4.具备处理复杂问题的能力，勇于担责，目标感强，执行能力强。

岗位职责：

1.负责全部手机门店经营管理，如销售目标制定、销售业绩增长、盈利渠道拓展及门店日常管理等；

2.提高门店人效，包括人员能力提升、重点人才培养、能力短...