人力资源部长
6000-8000元沈阳市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织开展人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训，绩效、薪酬、员工关系）等；
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、评估；
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专业建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5.加强公司人力资源的统筹管理工作...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！