人事行政主管
6-8千·13薪南通市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源策略制定及实施，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块。
- 管理公司日常行政事务，如办公环境维护、设施管理、后勤支持等，确保高效运作。
- 制定和完善公司规章制度，优化内部流程，提升组织效率与员工满意度。
- 组织协调各类会议及活动，推动企业文化建设。
- 处理员工关系，提供咨询和支持，解决劳动争议，营造和谐的工作氛围。
- 定期分析部门运营数据，识别问题并提出改进建议。
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