业务经理

1.策略规划：制定所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略；制定团队建设和人员发展规划；对本部门的业务人员进行技能指导与培训，并监督检查培训效果。

2.业务运作：合理分配销售目标，督促检查销售目标完成进度、本区域日常管理工作；组织召开本区域销售会议，传达公司的营销策略，协商解决本区域内发生具体事务。

3.渠道管理：评估主管区域渠道状况，制定本区域的渠道拓展方案。

4.促销管理：制定区域淡季促销规划并监督执行，为各业务主管开展促销活动提供服务与支持，评估促销活动开展成效。

5.产品管理：了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架，制定区域产品的拓展和调整方案。

6.客户管理：组织各区域建立客户档案，评估区域内客户设置合理性。组织各区域按照实战手册开展客户拓展和管理工作，检查区域客户拓展进度，评估区域客户拓展效果。

薪酬、福利：

1、隶属湖北京兰集团，抗风险能力强，每月按时发薪，晋升空间大。

2、入职即缴纳社保，享受国家法定假日、带薪年假、外省人员探亲假；

3、免费食堂，酒店经验主厨；单人、双人公寓；户内外娱乐场所；员工超市。

工作地点：不用在工厂坐班，在负责区域跑业务